Web Analytics Made Easy - Statcounter
به نقل از «مهر»
2024-04-28@10:04:43 GMT

مشکلات نیروی انسانی نظام سلامت استان بوشهر رفع می‌شود

تاریخ انتشار: ۲۱ اسفند ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۹۳۲۲۵۱

مشکلات نیروی انسانی نظام سلامت استان بوشهر رفع می‌شود

به گزارش خبرنگار مهر، اکرم فرهادی ظهر دوشنبه در نشست هیئت‌رئیسه مشترک دانشگاه علوم پزشکی بوشهر اظهار داشت: گستردگی خدمات حوزه سلامت موجب تنوع بالا در حوزه نیروی انسانی شده است.

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی بوشهر تصریح کرد: تنوع در حوزه نیروی انسانی و مسائل مرتبط با نظارت‌ها و پرداخت‌ها به این نیروی انسانی نیازمند ارزیابی مستمر است و استمرار خدمات سلامت، نیاز به برنامه‌ریزی و اولویت‌بندی مستمر دارد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

فرهادی با بیان اینکه استمرار خدمات حوزه سلامت نیازمند توجه جدی به نیروی انسانی است، اضافه کرد: خدمات حوزه سلامت توقف‌ناپذیر است و استمرار این خدمات نیاز به توجه جدی به نیروی انسانی است.

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی بوشهر گفت: دانشگاه علوم پزشکی بوشهر و معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه برای مدیریت بهتر منابع انسانی نیاز به توانمندسازی و حمایت‌های مختلف این منابع دارد و برای دست‌یابی به این مهم نیاز به منابع مستمر و پایدار جهت پرداخت هزینه‌های مرتبط با منابع انسانی دارد.

وی تصریح کرد: در برنامه‌ریزی سال آتی به دنبال رایزنی‌های لازم با سازمانی استخدامی کشور و مدیریت منابع انسانی وزارت بهداشت برای تأمین استخدامی آزمون ۱۴۰۳ هستیم تا بتوانیم برای اینکه برخی از ردیف‌های استخدامی دانشگاه که بلاتصدی است را با جذب نیرو تکمیل کنیم.

دکتر فرهادی اضافه کرد: تشکیل کارگروه‌های تخصص در حوزه منابع انسانی و هزینه و درآمد در اولویت‌های سال ۱۴۰۳ معاونت توسعه مدیریت و منابع است که موجب برنامه‌ریزی عملیاتی می‌شود.

وی بابیان اینکه اولویت‌بندی مسائل و مشکلات از دیگر اولویت‌های این معاونت است افزود: حوزه منابع انسانی دارای اهمیت ویژه است، حضور نیروی انسانی با شرایط استخدامی پایدار می‌تواند این اعتماد را به آن‌ها برای ارائه خدمات بدهد و امنیت شغلی را برای آن فرد تأمین کند.

وی بیان کرد: از طرفی انضباط کاری به‌عنوان سرلوحه قوانین و مقررات حوزه منبع انسانی است.

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی بوشهر گفت: هرگونه ایجاد نظم و رعایت قوانین و مقررات در حوزه منابع انسانی می‌تواند خدمت‌رسانی بهتر به خدمت گیرندگان ایجاد کند.

فرهادی افزود: برای پایداری سیستم در نظام سلامت نیاز به رعایت هر چه بیشتر انضباط کاری در حوزه‌های منابع انسانی و منابع مالی و ایجاد وحدت رویه داریم ایجاد وحدت رویه موجب جلوگیری از رفتارهای سلیقه‌ای در منابع انسانی می‌شود برای تصمیم‌گیری‌های مرتبط با منابع انسانی کارگروهی بانام ساماندهی منابع انسانی خواهیم داشت و در قالب این کارگروه آسیب‌شناسی مرتبط با وضعیت موجود انجام خواهد شد و تصمیم‌گیری مرتبط با شرایط هر منطقه صورت می‌گیرد.

وی تصریح کرد: نیازهای نیروی انسانی در حوزه بهداشت و درمان هر منطقه در قالب کارگروه ساماندهی منابع انسانی انجام خواهد گرفت.

فرهادی افزود: برای اجرای تصمیمات این کارگروه نیاز به همکاری بین اعضای این کارگروه است.

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی بوشهر اظهار داشت: با توجه به شکاف بسیار عمیق بین هزینه تمام‌شده و تعرفه‌های پرداختی از سوی بیمه‌ها در مورد بیمه‌شدگان مختلف که خدمت می‌گیرند در بیمارستان‌ها و مراکز بهداشتی و درمانی تابعه دانشگاه و تأخیر در پرداخت‌های بیمه‌ها موجب فشارهای مالی بسیار زیاد به این مراکز و درنتیجه در پرداخت‌های پرسنلی می‌شود.

فرهادی افزود: از طرفی تأخیر در این پرداخت‌ها در تأمین هزینه‌های مستمر مرتبط با دارو، تجهیزات مصرفی و تأمین خدمات اساسی موردنیاز حوزه بهداشت و درمان مشکلات جدی را ایجاد کرده است.

وی تصریح کرد: باید برای پیشبرد اهداف حوزه بهداشت و درمان، حس انسجام در نیروی انسانی در بخش‌های مختلف را تقویت و بیشتر بکنیم نگاه همبستگی جمعی را تقویت کنیم.

کد خبر 6052427

منبع: مهر

کلیدواژه: بوشهر وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی دانشگاه علوم پزشکی بوشهر بوشهر اردوهای راهیان نور تبریز ماه مبارك رمضان راهیان نور 1402 ایلام انتخابات مجلس 1402 کرمانشاه خطبه های نماز جمعه عکس استانها اردبیل مشهد سفر رئیس جمهور به خوزستان همدان نیروی انسانی منابع انسانی پرداخت ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۹۳۲۲۵۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

بیش از ۹۰۰ هزار نفر، زیر پوشش غربالگری سلامت قلب

  به گزارش خبرگزاری صداوسیما مرکز خراسان رضوی، رئیس امور بیماری‌های غیرواگیر دانشگاه علوم پزشکی مشهد با بیان اینکه تاکنون یک سوم جمعیت بالای ۳۰ سال برای انجام غربالگری قلب به مراکز بهداشت مراجعه کرده اند، از یک میلیون و ۷۰۰ هزار نفر بقیه هم خواست که با مراجعه سریعتر به این مراکز، تحت غربالگری قلب قرار بگیرند.   دکتر بابک اقبالی افزود: برنامه غربالگری قلب حوزه بیماری‌های غیرواگیر از سن ۳۰ سالگی به بعد انجام می‌شود، به این صورت که برای گروه سنی ۳۰ تا ۶۰ سال، هر سه سال یک بار و برای افراد بالای ۶۰ سال سالی یک بار، است.   وی ادامه داد: در حوزه غربالگری قلب میزان مراجعات در روستا‌ها ۷۰ درصد و در شهر‌ها ۳۰ درصد بوده که بسیار پائین است و ما از موارد باقی مانده در شهر‌ها و روستا‌ها می‌خواهیم که به نزدیکترین مرکز بهداشت مراجعه کنند تا تحت غربالگری قلب قرار بگیرند.   او با بیان اینکه در غربالگری قلب مواردی همچون کلسترول، قند خون، فشار خون، چربی خون، میزان قد و وزن، سابقه خانوادگی و ... مورد ارزیابی قرار می‌گیرد، خاطرنشان کرد: در مواردی که احتمال خطر برایشان وجود داشته باشد فاصله زمانی برنامه مراقبتی‌شان کمتر می‌شود و به این افراد دارو‌های موردنیاز متناسب با وضعیتشان تجویز می‌شود.   دکتر اقبالی اضافه کرد: همچنین موارد با وضعیت بدتر و شدیدتر به سطوح ۲ و ۳ ارجاع می‌شوند و اگر فرد بیمار مشکلات دیابت، فشار خون، قند خون و چربی خون را داشته باشند، پرونده جداگانه‌ای برایش تشکیل می‌شود تا که مشکلاتش به‌طور ویژه‌تر و تخصصی‌تر با توجه به سابقه بیماری زمینه‌ای که دارد مورد بررسی و درمان قرار بگیرد.   رئیس امور بیماری‌های غیرواگیر دانشگاه علوم پزشکی مشهد ادامه داد: در موارد غربالگری شده برخی از افرادی که نیازمند آزمایش و پیگیری مجدد بودند، این برنامه را ادامه ندادند که این پیگیری نکردن، آسیب‌زا است و باعث می‌شود مشکلات احتمالی به‌موقع شناسایی و درمان نشوند.   دکتر اقبالی افزود: در مشاوره‌هایی که در حوزه پیشگیری از بیماری‌های غیرواگیر انجام می‌شود مواردی همچون آموزش تغذیه سالم، آسیب‌های ناشی از مصرف سیگار و دخانیات، مشکلات ناشی از مصرف نوشیدنی‌های گاز دار و ... ارائه و بیان می‌شود و نیز پاسخگوی سؤالات حاضران در این برنامه‌های مشاوره‌ای هم هستیم.   وی در پایان گفت: با دوری از مصرف دخانیات، تغذیه سالم و فعالیت‌های بدنی و کنترل استرس می‌توان از ابتلا به بیماری‌های قلبی و عروقی جلوگیری کرد.

دیگر خبرها

  • کارآفرین و کارگر ۲ بال حرکت اقتصاد و تولید هستند
  • ۲۵ هزار نیروی جدید در وزارت بهداشت جذب می شوند
  • توسعه مدیریت در نظام سلامت مبتنی بر جوان‌گرایی
  • هنرمندان برای حل مشکلات زیست‌محیطی پای کار آمدند
  • نشست بررسی مسائل و مشکلات حوزه سرمایه انسانی صنعت نفت برگزار شد
  • نشست بررسی مسائل و مشکلات حوزه منابع انسانی صنعت نفت برگزار شد
  • برنامه بهبود سلامت شهری در ایران/ تعامل مدیریت شهری با نظام سلامت
  • بیش از ۹۰۰ هزار نفر، زیر پوشش غربالگری سلامت قلب
  • به دنبال برطرف کردن چالش نیروی انسانی در مراکز درمانی هستیم
  • مازندران؛ مهد علم و دانش و نیروی انسانی کارآمد